Perfil Profesional

El profesional que se gradúe de la carrera de bachillerato en Adminsitración de Recursos Humanos será capaz de:

• Conocer y aplicar las técnicas de reclutamiento y selección de personal.
• Aplicar las diferentes metodologías de clasificación y valoración de puestos de trabajo.
• Diseñar políticas de evaluación del desempeño y modelos de incentivos y beneficios.
• Promover el desarrollo humano y las relaciones interpersonales en los miembros de la organización.
• Elaborar estrategias para optimizar la productividad del Recurso Humano.

Mercado Laboral

• El profesional en el área de Recursos Humanos, podrá desempeñarse en el campo operativo y gerencial en organizaciones nacionales e internacionales, en el que logre desarrollar cada uno de los programas que comprende la gestión humana.
• Podrá desempeñarse además como profesional independiente a nivel consultoría y como docente y académico universitario.

Objetivo General

La Carrera de Recursos Humanos busca desarrollar en el estudiante una concepción moderna e integral de los Recursos Humanos, dotando al futuro profesional de los conocimientos, metodologías y prácticas necesarias para potenciar el desarrollo y productividad del talento humano.

Objetivos Específicos

• Capacitar al estudiante en los diferentes modelos gestión de los recursos humanos.
• Dotar al estudiante del manejo de todas las técnicas actualizadas para los procesos de reclutamiento y selección de oferentes, diseño de puestos de trabajo, evaluación de la productividad y remuneración.
• Incentivar en el profesional las habilidades necesarias para motivar un adecuado ambiente laboral, utilizando técnicas de resolución de conflictos y negociación.
• Proveer al estudiante de los diferentes métodos o herramientas que permitan el desarrollo de las personas, a nivel intelectual y conductual.

Primer Semestre

• administración de benficios
• auditoría general 
• derecho financiero y tributario
• administración por objetivos 

Segundo Semestre

• gerencia de recursos humanos 
• capacitación y adiestramiento
• técnicas presupuestarias 
• economía laboral

Tercer Semestre

• tesis
• prueba de aspectos generales y complementarios administración 
• prueba de aspectos específicos de recursos humanos 
• prueba de legislacion laboral, mercantil y tributaria